تنمية مهارات المدربين

تنمية مهارات المدربين

أهداف الدورة:

·       الاستعداد علميا وعمليا لتصبح شخصية قيادية مؤهلة ويعتمد عليها قادرة على تحمل مسؤولية التدريب بالمستقبل.

·       القدرة على تحويل الأفكار النظرية إلى واقع عملي ملموس بالشرح المبسط والأسلوب الميسر.

·       التعرف على مدخلات ومخرجات العمل التدريبي.

·       إدراك أهداف البرامج التدريبية وبيان أهمية التدريب في التأثير على سلوك المتدرب وتحسين قدراته للرفع من مستوى أدائه.

·       تنمية وصقل مهارات الإقناع والتواصل مع الآخر.

·       اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لإعداد وتقديم دورة تدريبية ناجحة.

·       القدرة على استخدام وسائل تدريب فعالة مثل استخدام الوسائل الالكترونية والتقنيات العلمية الحديثة.

محاور الدورة:

·       فهم ماهية التدريب وأساليبه وأهميته في تطوير الفرد.

·       إدراك الفرق بين التعليم والتدريب.

·       التعرف على دور المدرب ومسؤولياته.

·       تعلم طريقة إعداد الدورات والحقائب التدريبية باحترافية.

·       تعلم مهارات العرض وطرق التقديم الفعالة.

·       اكتساب مهارات الإلقاء والإقناع والتواصل مع المتدربين في القاعة.

·       تعلم كيفية جعل الدورة مسلية وهادفة في نفس الوقت، من خلال استخدام وسائل داعمة للدورة مثل العصف الذهني والالعاب والمؤثرات المرئية وغيرها من الوسائل المتاحة.

·       تعلم مهارة قراءة المتدربين وعلامات التركيز والتشتت لديهم خلال فترة الدورة وهو ما يعني القدرة على رؤية ما يراه المتدرب لاستدراك النقائص وتحفيزه للتعلم.

·       تعلم التدريب الالكتروني باحترافية بما أنه أصبح من الطرق الرائجة اليوم في تقديم دورات التدريب.