الدكتور نضال ادعيس مؤسس مجموعة منصات الدولية
متخصص في
برامج الإدارة والمحاسبة.
تدقيق الحسابات.
التخطيط الاستراتيجي.
التميز المؤسسي.
عوامل تحليل كفايات الإدارة.
تحليل فجوات الأداء.
قياس مكامن الخلل.
مدرب دولي معتمد.
متخصص في بناء البرامج الإثرائية للتدريب والتعليم.
متخصص في منصات التعليمي والتدريب.
متخصص في تأسيس المدارس الخاصة ومراكز التدريب.
متخصص في تصميم وبرمجة المواقع الإلكترونية.
متخصص في بناء أنظمة المؤسسات التعليمية والشركات التجارية والخدماتية.
متخصص في دراسات الجدوى وإدارة المؤسسات.
متخصص في بناء وتطوير برامج التدريب الرقمية.
المؤهلات
بكالوريوس في المحاسبة.
دبلوم عضوية مدقق حسابات.
ماجستير في إدارة الأعمال.
دكتوراه في إدارة الأعمال.
الأعمال الحالية
مدير المؤتمر الدولي للريادة في التحول الرقمي والابتكار.
رئيس مجلس إدارة منصة ريادة الأعمال "رياديمي"
تأسيس بعض المنصات التعليمية وأخرى تجارية.
مسؤول التعاقد الخارجي والداخلي مع الجهات والأفراد وجلب الأعمال للمؤسسات الشريكة.
مسؤول مشاريع التخطيط الاستراتيجي والهيكلة في مجموعة منصات.
مسؤول دراسات الجدوى الاقتصادية للمشاريع الداخلية والخارجية.
مستشار تحليل فجوات الأداء وقياس مكامن الخلل لكافة الأعمال الداخلية والخارجية.
عضو مجلس إدارة منصة كتاب أكاديمي.
عضو مجلس إدارة منصة زمن التعليمية.
عضو مجلس إدارة منصة بزاريوم الخدماتية.
الخبــــــــــــرات والإنجازات:
محاسب في وكالة الغوث الدولية.
مدقق حسابات في وكالة الغوث الدولية.
مدير المدفوعات في وكالة الغوث الدولية.
محكم مالي وإداري معتمد.
استشاري مالي وإداري للعديد من الشركات.
معد ومنفذ ومشرف للعديد من البرامج الإدارية.
مؤسس النموذج العربي للتميز المؤسسي.
مؤسسة منصة زمن التعليمية http://www.zamanedu.com
مؤسس منصة كيو بنك اكاديمي http://www.qbankacademy.com
مؤسس المنصة الرقمية للتدريب وريادة الأعمال رياديمي http://www.riademy.com
مؤسس منصة الأذكياء (مجموعة البرامج الدولية للتعليم الذكي) imasmart.net
مؤسس منصة فهرس ميديا http://www.fahrasmedia.com
مؤسس مجموعة البرامج الدولية للتعليم الذكي ipgedu.com
مؤسس منصة كتاب أكاديمي kitabacademy.com
مؤسس منصة برانديوم brandyom.com
مؤسس منصة بزاريوم bazaryom.com
مؤسس منصة صناع البرمجة abccoding.com
مؤسس منصة جامعية للتسجيل والتعليم الإلكتروني.
مدير برنامج الخوارزمي الصغير الدولي للرياضيات الذهنية.
مؤسس البرنامج الاحترافي في اللغة الإنجليزية.
مؤسس برنامج الحساب الذهني العالمي إيما سمارت. (ملكية فكرية وعلامة تجارية مسجلة)
مؤسس مجموعة البرامج الدولية للتعليم الذكي.
مؤسس المركز البريطاني للتدريب .
مؤسس الاكاديمية الدولية للمونتيسوري.
مؤسس الأكاديمية الماليزية للمونتيسوري في فلسطين.
مدرب دولي معتمد.
مؤلف 24 كتاب في الحساب الذهني.
مؤلف كتاب سيبويه للخط العربي.
مؤلف دليل الأذكياء لمعلمات.
مؤلف سلسة الأذكياء.
محكم دولي في المسابقات العالمية للرامج الاثرائية.
مالك لأكثر من 90 صفحة تواصل اجتماعي تعليمية.
ريادي أعمال ومطور مشاريع جديدة وقائمة.
المشاركة في العديد من المسابقات العالمية كمشرف وحكم دولي.
مصمم دراسات جدوى للعديد من المشاريع التعليمية والاستثمارية في عدة دول.
تدريب العديد من دورات البرامج المحاسبية والإدارية.
مدرب برامج الحساب الذهني العالمية.
عضو مجلس أمناء برنامج عبقري الذكاء العقلي العالمي في ماليزيا.
مدير مكتب جامعة البطانة السودانية في تركيا.
أعمالي التدريبية في أرقام في الفترة من عام 2001 – 2023
برامج قيادية في التخطيط ومنهجيات التغيير.
برامج في الإدارة والقيادة.
دورات في برنامج التفكير الابداعي.
دورات في الادارة للمؤسسات الأهلية.
دورات في الموارد البشرية.
دورات في الاتكيت والتعامل مع كبار الشخصيات.
دورات في الاستشارات الإدارية.
دورات في اعداد واعتماد المدربين.
العديد من المحاضرات لأولياء الأمور في المؤسسات التعليمية.
مجموعة من المحاضرات بالتعاون مع مؤسسة أوكسفام الدولية.
دورات تدريب في الخط العربي.
دورات تدريب في الخرائط الذهنية.
دورات تدريب في الحساب الذهني.
الدورات التدريبية التي التحقت بها
دورات في الكمبيوتر.
دورات في الحساب الذهني.
دورات في الإدارة والمحاسبة.
دورات في التعليم.
دورات في الخط العربي.
دورات في اعداد المعلمين.
دورات محاسبة وإدارية.
دورات في إدارة المشاريع.
دورات في اللغة الإنجليزية.
دورات في دراسات الجدوى.
دورات في تكنولوجيا التدريب.
معايير قياس الأداء المؤسسي.
ادارة المؤسسات التدريبية الحديثة.
كيفية تسويق الاستشارات التدريبية.
ادارة المشاريع.
ادارة المؤسسات الخيرية.
البرامج التدريبية التي أقدمها:
تأهيل الموظفين وتطوير العمل الإداري.
فن الاستقبال والإتيكيت والتعامل مع كبار الشخصيات.
فن الاتصال والتأثير في الآخرين.
الاتكيت في التعامل مع الاخرين.
الدبلوماسية في التعامل مع المراجعين
الدبلوماسية والاتكيت بالتعامل بين الجنسين
اعداد القيادات.
كفايات التميز الإداري.
القيادة والتأثير.
رفع كفاءة المدير في العملية الإدارية.
بناء القادة الإداريين.
رفع كفاية الاداء المؤسسي.
بناء القيادات النسائية.
خماسية الابداع الإداري.
ادارة التغيير.
اعداد قيادات الصف الثاني.
إعداد مدربين وإدارة الحلقات التدريبية.
المدرب المحترف.
الكتابة الادارية المتميزة للتقارير والرسائل والمذكرات.
ادارة المؤتمرات والندوات والمعارض.
ادارة الفعاليات والانشطة التطوعية.
تنمية المهارات الادارية والاشرافية المعاصرة.
ادارة الاولويات وتحقيق الكفاءة في العمل.
مهارات قيادة الذات.
تنمية مهارات المنسقين.
الابداع الاداري في التنظيم.
مهارات ادارة المكاتب الامامية.
اعمال السكرتارية التنفيذية.
فن التأثير في الآخرين.
بناء الاستراتيجيات.
الادارة المعاصرة لخدمات المراجعين (تبسيط الاجراءات /حل المشكلات/ادارة خدمات).
التفكير الابداعي والتخيط الاستراتيجي.
التفكير الايجابي والابتكاري.
فن التحفيز ورفع الروح المعنوية لدى العاملين.
الإبداع في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
إعداد مدربين وإدارة الحلقات التدريبية.
المدرب المحترف.
مهارات العرض والتقديم والالقاء.
إدارة وبناء فرق العمل.
اخلاقيات العمل.
الولاء الوظيفي.
ادارة الوقت.
ادارة ضغوط العمل.
الادارة المعاصرة.
ادارة الموارد البشرية.
مهارات القيادة والقائد الفعال.
ادارة الازمات.
فن البيع والاقناع والخدمة المتميزة للعملاء.
البرامج التدريبية التي أشرفت عليها في التدريب
إعداد المدربين المتميزين.
فن البيع والإقناع والخدمة المتميزة.
تطوير وقيادة فرق عمل إبداعية وعالية الأداء
تطوير وقيادة فرق عمل إبداعية وعالية الأداء
دورات الحساب الذهني العالمي.
دورات حكم دولي في الحساب الذهني العالمي.
الأساليب الحديثة في التدقيق والرقابة المالية.
فن تحفيز العاملين.
الأساليب المعاصرة في إدارة وتخطيط الموارد البشرية.
مهارات التعامل مع المراجعين.
فن إدارة الوقت.
التخطيط الاستراتيجي.
معايير تحديد الاحتياجات التدريبية.
مهارات المعلم المحفز على التحصيل.
مهارات إجراء المقابلات من اجل التعيين.
قيادة البرامج التدريبية.
الانشطة المدرسية.
الأنشطة اللامنهجية.
اقتصاديات التعليم.
نشر ثقافة الجودة.
الجودة في التعليم.
أفضل الممارسات الادارية لإدارة مراكز ذوي الاعاقة
الممارسات الادارية الناجحة في الأداة.
تنمية مهارات المشرفين التربويين.
المعايير العالمية في الاختيار والتعيين والتوظيف.
التدريب الالكتروني.
الفصول الافتراضية في البيئة الالكترونية.
التعليم الالكتروني والمنصات المستخدمة.
محاضرات في تنمية الذكاء وتقوية الذاكرة.
ادارة المشاريع الاحترافية.
بناء القدرات الفاعلة في الإدارة والقيادة.
ربط المسار الوظيفي بالتدريب.
تقييم البرامج التدريبية ومتابعة أثر التدريب.
المعايير والكفايات المهنية وأساليب تحديدها.
بناء مهام المحاسبين الماليين في الشركات الخاصة والعامة.
تقييم أداء المرؤوسين.
قيادة الفريق واتخاذ القرارات.
تقييم وقياس عائد التدريب.